自己的事最优先

离产休的日子还有整整一个月，可是急着办理产休还有育儿假的手续，不知道自己进入假期以后公司会有什么变化，还有谁来办理我的事情。所以今天特地请社劳士先生来公司，处理好一些单子，以防自己不在时不能及时收钱。在日本生孩子有一时补贴金，我们的保险组合有46万日元左右，有产休手当大约3个月，是平时工资的60%，育儿假可以休到小孩一岁，如果到时小孩还不能进托儿所的话可以再延迟半年，休息中可以拿到30%的手当，休息结束工作半年后可以拿到20%的手当。所以算一下休息要比工作核算多了，而且还可以和宝宝培养良好的感情。